- 131차 L-DAY : 신입사원 과제발표 및 조별 발표
- 2017-07-24
7월 17일 이른 아침, 크로니아이티는 제 131차 L-DAY를 참석하기 위해 15층 대강당에 모였습니다.
제 131차 L-DAY는 2017년 상반기 공채로 입사한 기술지원부 신입사원들의 네트워크 망 구축 과제 발표로 시작되었습니다. 네트워크 망 구축 과제는 기술지원부에 입사하는 신입사원이라면 동일하게 주어지는 과제로, 주어진 네트워크 구성도에 맞춰 시스템을 스스로 구축해봄으로써 다양한 보안 정책을 최적의 상황에 맞게 적용해보고 정상 서비스 여부까지 확인해보는 과제입니다. 이로써 신입사원은 스스로 실제 장비를 통해 네트워크 망을 구축해보는 연습을 토대로 실제 현업의 네트워크에 대한 이해는 물론 프로젝트를 진행하면서 동기들과의 팀워크부터 체계적인 일정관리에 대한 중요성을 다시 한번 확인해보는 시간이 되었습니다.
이처럼 신입사원 과제에서 배운 내용을 토대로 자기 주도적으로 문제를 해결하는 대응 체계를 마련하여 앞으로도 막중한 책임감을 가지고 하루가 다르게 변화하는 모습을 보여주기를 바랍니다!
신입사원 과제 발표가 끝난 후, 3, 4조의 조별 발표가 진행되었습니다. 각 조의 발표 주제는 다음과 같습니다.
3조: 크로니 썰전 (4차 산업혁명)
4조: 크로니 독서단 (멀리가려면 함께 가라)
4차 산업혁명과 리더십은 현재 크로니아이티 현안 과제로 꼽히는 핵심 주제로, 전직원이 모인 자리에서 각 주제에 맞는 실질적인 방안에 대하여 각자의 의견을 공유해보는 의미있는 시간을 가졌습니다. 현재 내가 다니는 회사에 대한 현안 과제를 전직원 모두가 공유하고, 함께 고민하는 것은 앞으로 회사의 성장, 발전과 직결되는 문제이며 변화의 시작은 직원들의 책임의식과 마음가짐에 있다고 생각합니다. 앞으로도 경영지원팀은 L-DAY라는 시간을 통해 전직원 모두가 회사 비전에 대한 방향성과 가치를 공유하는 시간이 될 수 있도록 끊임없이 고민하며 노력하겠습니다.
이렇게, 131차 L-DAY는 7월 생일자 파티를 끝으로 마무리 지었습니다.
